Personlighedstest til HR-professionelle
Find den rette personlighedstest til din virksomhed
Master tilbyder to videnskabeligt validerede personlighedstests. Vi hjælper dig med at finde den, der passer til dit behov — hurtigt og uden forpligtelse.
- Begge tests BPS-registrerede
- Udviklet af danske psykologer siden 1985
- Bruges af HR-afdelinger i hele Danmark
MPA
9 egenskaber · 3 områder
OPTO
20 aspekter · 8 dimensioner
Hvad er dit primære behov?
Klik på det scenarie, der passer bedst til dig — så anbefaler vi den rette test.
MPA eller OPTO — hvad er forskellen?
Her er de vigtigste forskelle på de to tests, så du kan danne dig et hurtigt overblik.
| MPA | OPTO | |
|---|---|---|
| Bedst til | Dybdegående rekruttering og struktureret tilbagemelding | Hurtig performance-screening og Big Five-baseret indsigt |
| Teoretisk fundament | Rationel/statistisk testkonstruktion | Big Five modellen |
| Hvad måler den? | 9 egenskaber i 3 områder | 20 aspekter i 8 dimensioner |
| Antal rapporter | 6 | 8 |
| Antal analyser | 5 | 4 |
| Matchprocent | ||
| Teamroller | ||
| 28 supplerende egenskaber | ||
| Prøv gratis | ||
| Certificeringspris | 5.500 kr. ex moms | 5.500 kr. ex moms |
| BPS-registreret |
Tommelfingerregel: Vælg MPA, hvis du ønsker det mest dybdegående og strukturerede grundlag — herunder teamroller og supplerende egenskaber. Vælg OPTO, hvis du vil arbejde med Big Five og hurtigt forudsige jobperformance.
Begge tests er bygget på det samme solide fundament
Uanset hvilken test du vælger, kan du være tryg ved kvaliteten. Begge tests er udviklet og vedligeholdt af Master International i Danmark.
BPS-registreret
Begge tests er registrerede hos British Psychological Society — en uvildig international instans for psykologiske tests.
Internationale standarder
Begge tests lever op til ITC, APA, EFPA og AERA-standarder for professionelle testværktøjer.
Siden 1985
Master International har udviklet og forbedret testene i over 40 år med danske psykologer og psykometrikere.
Psykometrisk valideret
Der er udført omfattende dokumentation for at give bevis for reliabilitet og validitet på begge tests.
Bruges af HR-afdelinger i hele Danmark
Organisationer der anvender Masters løsninger
"MPA har givet os et fælles sprog i rekrutteringen og gjort det meget lettere at give kandidaterne en professionel og struktureret tilbagemelding."
"Med OPTO kan vi hurtigt screene for de adfærdsmæssige egenskaber, der er vigtigst i stillingen. Det sparer os for mange timer i rekrutteringsprocessen."
Klar til næste skridt?
Vælg det, der passer til, hvor du er i processen.
Prøv en OPTO test
Få et førstehåndsindtryk af, hvordan en personlighedstest fungerer. Gratis og uden forpligtelse.
Prøv en OPTO testSe en eksempelrapport
Download en demorapport og se præcis, hvad du og din kandidat får ud af testen.
Download demorapportBook et gratis møde
Usikker på, hvad der passer til jer? En konsulent gennemgår jeres behov og anbefaler den rette løsning.
Book gratis mødeOfte stillede spørgsmål
Stadig usikker på, hvad der passer til jer?
Book et gratis 30-minutters møde. Vi gennemgår jeres behov og anbefaler den rette løsning — ingen forpligtelse, ingen binding.
Eller ring til os på +45 70 27 70 80